SCOPE OF WORK

Chịu trách nhiệm thực hiện các dự án xoay quanh việc phát triển đội ngũ bán hàng ngoài thị trường & thúc đẩy các giải pháp xây dựng & cải thiện năng lực bán hàng cùng hiệu quả của lực lượng kinh doanh. Công việc bao gồm nhưng không giới hạn:

1. Phát triển năng lực bán hàng

• Đảm bảo việc thực thi & tuân thủ trên toàn quốc của đội ngũ kinh doanh thông qua chính sách bán hàng, nguyên tắc & cơ chế bán hàng
• Làm việc với các Stakeholders & các bên liên quan để phát triển & triển khai giải pháp thúc đẩy việc thực thi tại các điểm bán của Vinshop
• Làm việc với các Stakeholders & các bên liên quan để xây dựng các công cụ bán hàng/hệ thống bán hàng cho đội ngũ kinh doanh & đảm bảo việc thực thi hiệu quả
• Chủ động làm việc với các Trưởng phòng kinh doanh/Giám đốc để xác định các nhân tố bán hàng tài năng & xây dựng kế hoạch kế thừa của đội ngũ kinh doanh
• Làm việc với GTM cho các mô hình tuyến bán hàng & kĩ năng định tuyến cho các khu vực phụ trách.
• Làm việc với Trưởng phòng kinh doanh/Giám đốc để phát triển & thực thi giải pháp cho việc xây dựng các tuyến bán hàng hiệu quả, và đảm bảo hiệu suất tại tuyến bán hàng

2. Đào tạo & huấn luyện

• Làm việc với HR L&D và các Stakeholders để lên kế hoạch các hoạt động đào tạo & huấn luyện
• Phối hợp với HR L&D tư vấn, cung cấp các hoạt động đào tạo & huấn luyện cho đội ngũ bán hàng
• Xây dựng & triển khai quy trình & công cụ theo dõi sau đào tạo
• Nghiên cứu, thí điểm và/hoặc triển khai các phương pháp đào tạo & huấn luyện thay thế
• Chịu trách nhiệm trong việc cung cấp dữ liệu & báo cáo liên quan một cách chính xác & đúng thời điểm

3. Văn hóa & gắn kết tổ chức

• Làm việc với các Stakeholders & các team liên quan để nghiên cứu & triển khai các hoạt động hướng tới văn hóa thành công & tính gắn kết cao giữa các đội ngũ bán hàng trên toàn quốc

REQUIREMENT

• Ưu tiên ứng viên có domain về FMCG để hiểu thị trường & sales thị trường, có kỹ năng Training và truyền cảm hứng cho đội nhóm bán hàng
• Tư duy logic; khả năng giải quyết vấn đề một cách định tính, cụ thể trong các tình huống phức tạp
• Kiến thức về xây dựng, gắn kết và quản lý cộng đồng
• Có khả năng design, content cơ bản
• Có khả năng tổ chức sự kiện, dự án
• Kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện, thuyết trình & đàm phán
• Kỹ năng phối hợp & quản lý
• Kỹ năng thuyết phục/có ảnh hưởng tới các Stakeholders và các bộ phận hỗ trợ khác 

BENEFIT PACKAGE

1. Lương và Trợ cấp:

• 13 tháng lương cố định, thưởng doanh số (theo quý); hỗ trợ ăn trưa và thưởng vào các dịp đặc biệt trong năm, lễ tết
• Review lương 1 lần/năm
• Nghỉ phép: 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
• Được mua Bảo hiểm PVI, khám sức khỏe 1 lần/năm và chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại.

2. Cơ hội nghề nghiệp

• Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
• Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
• Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.

3. Môi trường làm việc

• Văn phòng Agile hiện đại với nhiều không gian mở và khu vực dùng chung như phòng yoga, gym, gaming, khu vực ăn trưa.... Tủ đồ cá nhân riêng biệt, mở khóa bằng QR Code
• Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount
• Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng.