MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng & quản trị Assortment theo Kênh bán hàng, Personas

• Lựa chọn sản phẩm, số lượng và giá đảm bảo hiệu quả của THHH
• Lựa chọn danh mục hàng khuyến mãi theo từng chương trình

Xây dựng chính sách giá bán cho các kênh đảm bảo %LN theo mục tiêu

• Đàm phán giá đầu vào- đầu ra, đảm bảo kết quả chỉ tiêu lợi nhuận kinh doanh và mức độ cạnh tranh
• Xây dựng chính sách khuyến mại cho từng thị trường, từng thời điểm.

YÊU CẦU

• Có kinh nghiệm  trong lĩnh vực bán lẻ

• Kỹ năng thương thuyết, thuyết trình

• Tính thích nghi cao và chịu áp lực tốt

• Hợp tác, biết lắng nghe và sẵn sàng chia sẻ

• Tư duy logic và có khả năng phân tích

• Ưu tiên có kinh nghiệm làm thu mua, sourcing

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Lương và Trợ cấp:

• 13 tháng lương cố định, chính sách thưởng cuối năm hấp dẫn theo performance, hỗ trợ ăn trưa và thưởng vào các dịp đặc biệt
• Nghỉ phép: 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
• Được mua Bảo hiểm PVI, khám sức khỏe 1 lần/năm và chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại.

Cơ hội nghề nghiệp

• Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
• Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
• Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.

Môi trường làm việc

• Văn phòng Agile hiện đại với nhiều không gian mở và khu vực dùng chung như phòng yoga, gym, gaming, khu vực ăn trưa.... Tủ đồ cá nhân riêng biệt, mở khóa bằng QR Code
• Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount
• Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng.